Concurso TRF6: Saiu o Edital para Técnicos e Analistas com Ganhos de Até R$15 Mil

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O edital do 1º concurso do Tribunal Regional Federal da 6ª Região (TRF6) foi finalmente publicado. Com sede em Minas Gerais, o concurso busca formar um cadastro de reserva para os cargos de técnico e analista judiciários, oferecendo remunerações que podem chegar a R$15.387,80 mensais.

Resumo do concurso TRF6

  • Órgão: Tribunal Regional Federal da 6ª região (TRF6)
  • Situação atual: edital publicado
  • Banca: Cebraspe
  • Cargos: técnicos e analistas
  • Escolaridade: nível superior
  • Vagas: cadastro de reserva
  • Remuneração: R$9.922,75 a R$15.387,80
  • Inscrições: 18 de outubro a 8 de novembro
  • Taxa: R$80 e R$120
  • Data da prova objetiva: 19 de janeiro de 2025

Informações Importantes do Concurso TRF6

1. Cargos e Requisitos

  • Técnico Judiciário (Área Administrativa): exige diploma de qualquer curso superior.
  • Agente de Polícia Judicial: além do diploma de nível superior, é necessário ter CNH na categoria “B” ou superior.
  • Analista Judiciário (Área Judiciária): obrigatório ter formação em Direito.
  • Outras especialidades de Analista: necessário possuir diploma na área correspondente.

2. Remunerações e Benefícios

Os ganhos variam conforme o cargo:

  • Técnico Judiciário: inicia em R$8.529,65, podendo alcançar R$9.773,56 no caso de Agente de Polícia Judicial.
  • Analista Judiciário: salários iniciais de R$13.994,78.
  • Benefícios adicionais:
    • Auxílio-alimentação: R$1.393,10
    • Assistência pré-escolar: R$1.178,82
    • Auxílio-natalidade: R$718,58
    • Auxílio-saúde: R$579,39

3. Localidades de Lotação

O TRF6 contempla várias regiões em Minas Gerais, incluindo Belo Horizonte, Montes Claros, Uberlândia, Governador Valadares e diversas outras cidades. Os candidatos aprovados poderão ser lotados em qualquer uma dessas localidades, conforme a necessidade do tribunal.

4. Regime de Contratação

As contratações serão feitas pelo regime estatutário, que assegura a estabilidade no cargo após o período de estágio probatório.

5. Cadastro de Reserva

O edital prevê formação de cadastro de reserva, permitindo que os aprovados sejam convocados durante todo o período de validade do concurso, que é de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos.

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Grande abraço!

Professor Décio Terror